Für WikiMANNia geeignet: Dunning-Kruger-Effekt, Peter-Prinzip

Flint , Thursday, 21.10.2010, 11:59 (vor 5149 Tagen)

"Der Dunning-Kruger-Effekt ist eine Form der kognitiven Verzerrung und beschreibt die Tendenz inkompetenter Menschen, das eigene Können zu überschätzen und die Leistungen kompetenterer Personen zu unterschätzen.
...
Dunning und Kruger hatten in vorausgegangenen Studien bemerkt, dass etwa beim Erfassen von Texten, beim Schachspielen oder Autofahren Unwissenheit oft zu mehr Selbstvertrauen führt als Wissen. An der Cornell University erforschten die beiden Wissenschaftler diesen Effekt in weiteren Experimenten und kamen 1999 zum Resultat, dass weniger kompetente Personen
o dazu neigen, ihre eigenen Fähigkeiten zu überschätzen,
o überlegene Fähigkeiten bei anderen nicht erkennen,
o das Ausmaß ihrer Inkompetenz nicht zu erkennen vermögen,
o durch Bildung nicht nur ihre Kompetenz steigern, sondern auch lernen können, sich und andere besser einzuschätzen."

Wir sollten ein "Gestörte-Weiber-Wiki" anlegen und pflegen. Im Artikel wird z.B. auf das Peter-Prinzip verlinkt, welches ebenfalls den Nagel auf den Kopf trifft:

„In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“
Einzige Einschränkung: Die Hierarchie muss hoch genug sein; sprich genügend Hierarchie-Stufen enthalten.
...
Zum einen eröffnet die Betrachtung die Frage, warum sich Menschen um Positionen bemühen, deren Anforderungen sie nicht gewachsen sind. Die Frage berührt also die Motivationsmechanismen, die den Einzelnen antreiben, eine nicht befriedigende Stellung zu suchen.

Flint

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