Lohnlüge: Equal-Pay-Day am 26 März
http://www.google.de/#q=Equal-Pay-Day&hl=de&sa=G&tbs=nws:1&tbo=u&ei=6v2lS4XzG8iOsAbNkqXJCA&oi...
Volle 57 Werktage muss eine Frau in Deutschland mehr arbeiten, um auf das Jahresgehalt eines männlichen Kollegen zu kommen. Damit liegt die Lohndifferenz in Deutschland nach wie vor im Durchschnitt bei 23 Prozent.
http://www.abendblatt.de/region/pinneberg/article1423157/Equal-Pay-Day-in-den-Rathaeusern.html
Die echte Wahrheit und Tatsache ist, dass Leiharbeiter (in der Regel Männer) in Firmen bis zu 40% weniger Lohn erhalten für gleiche Qualifikation und Arbeiten. Für dieses Verbrechen ist vor allem die SPD/Grtüne schuldig die 1998 HartzIV eingeführt haben
Lohnlüge: Equal-Pay-Day am 26 März
Die echte Wahrheit und Tatsache ist, dass Leiharbeiter (in der Regel
Männer) in Firmen bis zu 40% weniger Lohn erhalten für gleiche
Qualifikation und Arbeiten. Für dieses Verbrechen ist vor allem die
SPD/Grtüne schuldig die 1998 HartzIV eingeführt haben
Diese Leiharbeiter bekommen ja offiziell den gleichen Lohn, nur geht ein großer Teil davon an die Leiharbeitsfirma. Würde mich nicht wundern, wenn das bei den 23% gar nicht mit drin steckt und statt dessen der "offizielle" Lohn verrechnet wurde.
Lohnlüge: Equal-Pay-Day am 26 März
Diese Leiharbeiter bekommen ja offiziell den gleichen Lohn, nur geht ein
großer Teil davon an die Leiharbeitsfirma. Würde mich nicht wundern, wenn
das bei den 23% gar nicht mit drin steckt und statt dessen der "offizielle"
Lohn verrechnet wurde.
Richtig, die Firmen zahlen oft den gleichen Lohn, aber von den Leiharbeitsfirmen nicht an die Arbeitnehmer weitergeleitet wird. Nach 2 Jahren bekommen die Leiharbeiter sogar noch weniger, da die Unterstützung vom Arbeitsamt zum Lohnausgleich wegfällt! SPD/Grüne sind die Hauptschuldigen für dieses Verbrechen!
Lohnlüge: Equal-Pay-Day am 26 März
Richtig, die Firmen zahlen oft den gleichen Lohn, aber von den
Leiharbeitsfirmen nicht an die Arbeitnehmer weitergeleitet wird. Nach 2
Jahren bekommen die Leiharbeiter sogar noch weniger, da die Unterstützung
vom Arbeitsamt zum Lohnausgleich wegfällt! SPD/Grüne sind die
Hauptschuldigen für dieses Verbrechen!
Hätten wir ein vernünftiges Kündigungsrecht bräuchte man gar keine Leiharbeiter. Aber wenn jeder der bei BMW oder wem auch immer angeheuert wird um Produktionsspitzen abzufedern sofort sämtliche von den Gewerkschaften ausgehandelten Sonderprivilegien in Sachen Kündigungsschutz geniessen soll, und man daran nichts ändern will, muss man halt das ganze unsinnigerweise über eine externe Firma abwickeln für die solche Restriktionen nicht gelten, um mehr Menschen in Arbeit zu bringen.
Lohnlüge: Equal-Pay-Day am 26 März
Goofos 
, Sunday, 21.03.2010, 19:15 (vor 5149 Tagen) @ Timothy
Oder die Arbeiter solange in einem zeitlich befristeten Vertrag beschäftigen wie es geht. Also innerhalb zwei Jahre den Vertrag immer wieder verlängern bis es nicht mehr geht. Übernommen wird man danach natürlich nicht.
Wenn ich das so bei uns im Betrieb beobachte, werden auf diese Weise die Arbeiter regelrecht verbraten. Es ist eigentlich meist im Vorfeld klar, dass die nur für eine etwas längere Übergangszeit eingestellt werden. Für kürzere Zeiten wo Arbeitskräfte benötigt werden, holt man sich Leiharbeiter. So oder so ist es sicher, dass die Befristeten oder die Leiharbeiter nicht übernommen werden. Sondern stattdessen auch später neue Befristete oder Leiharbeiter eingestellt werden nur um kein Risiko einzugehen.
Schaue ich mir die Laufbahn der letzten fünf Jahre eines Freundes an, sieht das in etwa so aus: befristeter Vertrag, befristeter Vertrag, befristeter Vertrag ... in verschiedenen Unternehmen und jetzt seit der Wirtschaftskrise Leiharbeiter.
Lohnlüge: Equal-Pay-Day am 26 März
Goofos , Sunday, 21.03.2010, 19:30 (vor 5149 Tagen) @ Goofos
Außerdem ist es auch immer wieder erstaunlich wie Frauen genau zum richtigen Zeitpunkt, wenn es dann mal nicht so richtig gut läuft in solch einem Teufelkreis, plötzlich Schwanger werden können. In der Haut der Väter wollte ich nicht unbedingt stecken. Schließlich sind es dann nicht die Frauen die den Ernährer machen wollen.
Existiert der Gender Wage Gap?
Volle 57 Werktage muss eine Frau in Deutschland mehr arbeiten, um auf das
Jahresgehalt eines männlichen Kollegen zu kommen. Damit liegt die
Lohndifferenz in Deutschland nach wie vor im Durchschnitt bei 23 Prozent.
http://www.abendblatt.de/region/pinneberg/article1423157/Equal-Pay-Day-in-den-Rathaeusern.html
Männer verdienen im Durchschnitt mehr als Frauen. Daran besteht kein Zweifel. Ein Josef Ackermann oder ein Bill Gates treiben den Durchschnitt nämlich ganz schön nach oben.
Davon haben ihre Geschlechtsgenossen bei der Müllabfuhr oder bei der Bahnhofssecurity jedoch herzlich wenig.
...
http://www.freiewelt.net/blog-1456/existiert-der-gender-wage-gap%3F.html
Frauen arbeiten 24% weniger als Männer
Rainer 
, Monday, 22.03.2010, 00:26 (vor 5149 Tagen) @ Gobelin
Frauen arbeiten in der BRD 24% weniger als Männer:
Männer arbeiten durchschnittlich 38,4 Wochenstunden und Frauen 29,1 Wochenstunden.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,593774,00.html
Frauen arbeiten in der Schweiz 23% weniger als Männer:
In der Schweiz wird zwar länger gearbeitet, aber das Verhältnis zwischen Männern und Frauen ist fast identisch. Männer arbeiten durchschnittlich 43 Wochenstunden und Frauen 33 Wochenstunden.
http://www.swisspanel.ch/informations/results.php?lang=de
Rainer
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Kazet heißt nach GULAG jetzt Guantánamo