Servus beisammen!
Noch eine politisch korrekte Scheiße: Monitor. Die alte Leier: Frauen, als
die besseren Sklaven, verdienen vie lzu wenig. Wird um 5:00 wiederholt.
Wollt ihr auf die Dumpfbacke Sonia Mikich schimpfen? Hier dei Nummer:
0221-19711.
carlos

Mit der würde ich mich gerne über den verdienst Unterhalten. Sie kann gerne meinen ach so gut bezahlten Job machen, wenn ich diese Scheiße für sie verzapfen darf. ... nee, ich würde mich weigern so einen Dünnpfiff unter Volk zu bringen. Dann doch lieber das:

Insbesondere für den Lebensunterhalt von Männern verlor die Erwerbstätigkeit den Angaben zufolge in dieser Zeit an Bedeutung. 2004 hätten weniger als 47 Prozent der Männer von ihrem Lohn und Gehalt gelebt, während es 1991 noch 56 Prozent waren. Bei den Frauen sei der Anteil von 34 Prozent auf knapp 33 Prozent zurückgegangen.

http://focus.msn.de/jobs/statistik_nid_28128.html

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carlos

Hallo.
Die Mikich hat Monitor ja echt runter gewirtschaftet.
Unvergessen für mich der Vorwurf, in einem Beitrag, die Türken in Deutschland würden in Kindergärten und Schulen Apartheid betreiben.
Der Aufhänger: manchen türkischen Kindern würde es verboten sein, auf die Kindergeburtstage von deutschen Kindern zu gehen. Die haben sich echt getraut das Wort Apartheid zu benutzen. Journalisten eines Landes, das den Nationalsozialismus kannte.
Geil auch der Spruch von ihr: "Wir (die Redaktion) finden Lobbyismus gut!"
Hab gerade gesehen, die Alte hat sogar ne Filmographie:
http://www.wdr.de/tv/monitor/mikich.phtml

Von der Monitor-Internetseite hierzu:
http://www.wdr.de/tv/monitor/beitragsuebersicht.phtml

Gleichbehandlungsgesetz: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?
Bericht: Gitti Müller, Markus Schmidt
Krankenschwester, Erzieherin oder Altenpflegerin ? gemeinsamer Nenner: Sie leisten verantwortungsvolle, anstrengende Arbeit für ein eher bescheidenes Gehalt. Typische Frauenjobs liegen in der Arbeitsplatzbewertung oft weit unter vergleichbaren Männerberufen. Die Folge: Frauen verdienen im Durchschnitt nach wie vor rund 30% weniger als Männer. Daß es auch anders geht, zeigt das Beispiel Schweiz. Hier gibt es Verfahren, die dafür sorgen, daß gleichwertige Arbeit auch gleich bezahlt wird. Seitdem haben viele Frauen erfolgreich auf mehr Lohn geklagt. Das neue Gleichbehandlungsgesetz könnte diesen Weg jetzt auch in Deutschland erleichtern.
Naja, wenigstens haben sie erkannt, daß nicht ?Frauen für die selbe Arbeit? schlechter bezahlt werden, wie oft behauptet wurde und wird, sondern sie meinen festzustellen, daß Frauen für ?gleichwertige? Arbeit schlechter bezahlt werden, was auch immer gleichwertige Arbeit hier bedeuten mag. In der Schweiz scheint es hierfür ein Bewertungssystem zu geben, bei dem für verschiedene Größen, wie körperlicher oder psychosoziale Belastung ein Punktwert für die jeweiligen Berufe ermittelt wird, auf dessen Basis dann der Lohn verglichen werden kann.
Prinzipiell ist das ja eine gute Sache: meiner Meinung nach werden gerade Krankenpfleger deutlich unterbezahlt. Aber warum wird hieraus eine Geschlechterfrage gemacht? Dies halte ich für völlig blödsinnig.
Das Argument der Gegenseite lautet nämlich in etwa so, obgleich es nicht so formuliert wird:
Aus ?Beruf A wird schlechter bezahlt, als angemessen wäre? und ?in Beruf A ist der Frauenanteil sehr hoch? folgt: ?Frauen werden diskriminiert? beziehungsweise:
?Von Frauen dominierte Berufe werden schlechter bezahlt, weil sie von Frauen dominiert werden.?
Der hierbei gemachte logische Fehler lautet ?cum hoc ergo propter hoc?, zwei gleichzeitig auftretende Ereignisse werden, ohne daß dieser Zusammenhang angemessen untersucht wurde, als Ursache und Wirkung angesehen, die Zuordnung erfolgt hierbei willkürlich.

Umgekehrt erscheint mir die Sache wesentlich einleuchtender: Der Frauenanteil ist in diesen Berufen höher, weil die Arbeit dort schlechter bezahlt ist. Denn für Männer ist die Bezahlung für die Berufswahl im Schnitt ein wesentlich wichtigeres Kriterium als für Frauen. Also: keine Diskriminierung, sondern nur eine, unter dem Lohnaspekt gesehen, etwas unglückliche, freiwillige Berufsentscheidung von Frauen.

Ich fürchte nur, daß auf Basis dieses ?Gleichbehandlungsgesetzes? vor allem die unangemessen niedrige Entlohnung in jenen Berufen angehoben wird, die von anerkannten Opfergruppen dominiert werden.

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carlos

Ich stelle fest, daß es sowohl in den Print-Medien, als auch Radio und TV immer mehr solche "Journalistinnen" gibt.
Deren Fähigkeiten mehr als nur gering einzustufen sind.

Manche Bereiche sind inzwischen fast ausnahmslos in den 'guten' Händen solcher Frauen.

Wie diese Schwachmatten solche Positionen erreichen können, wird mir vermutlich immer ein Rätsel bleiben.
Ohne ausgiebige Protektion wohl nicht.

Wobei nicht verheimlicht werden sollte, daß es auch unter den übrig gebliebenen Männern solche Schwachmatten gibt, sowie auch ganz gute Moderatorinnen.
Nur, ... die Masse macht's.

Gruß
Norbert

- kein Text -