Mythen leben bekanntlich länger und Mythen, an denen Funktionäre verdienen insbesondere. Ich habe den Equal Pay Day (wie viele "besondere" Tage gibt es eigentlich mittlerweile? Sehr viele, wie sich bei näherem Hinsehen zeigt. Es gibt so viele "besondere" Tage, dass die besonderen Tage ziemlich bieder sind, mittlerweile...) zum Anlass genommen, um die vielen Belege dafür, dass es kein Gender Pay Gap gibt, zusammenzustellen, als Argumentationsgrundlage.

Und um zu zeigen, wie einfach es ist, ein Pay Gap zu erfinden, habe ich auch eines erfunden: Das Nord-Süd Bundesland Pay Gap.

http://sciencefiles.org/2013/03/21/equal-pay-day-funktionarsgebrabbel-und-wirklichkeit/