A.

Unfähigenherrschaft

=> Peter-Prinzip
Das Peter-Prinzip ist eine These von Laurence J. Peter, die besagt, dass „in einer Hierarchie [...] jeder Beschäftigte dazu [neigt], bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“
Peters These ist, dass jedes Mitglied einer beruflichen Hierarchie so lange befördert wird, bis es das Maß seiner absoluten Unfähigkeit erreicht hat. Die einzige Einschränkung ist, dass die Hierarchie hoch genug sein, sprich: genügend Hierarchie-Stufen enthalten muss. In dem Buch von Peter und Hull werden viele Beispiele für Hierarchien in Wirtschaft und Verwaltung sowie die Unfähigkeit der dort Beschäftigten beschrieben. Seine konkreten Erfahrungen mit Hierarchien hat Peter hauptsächlich aus der kanadischen Schulverwaltung.

Rainer

-cracy = -kratie = griech. für Herrschaft

Unfähigenherrschaft

Eine Regierungsforum, in der die zur Führung Unfähigsten von am wenigsten zur Produktion Befähigten gewählt werden und wo die am wenigsten Erfolgreichen oder zum Selbsterhalt in der Lage seienden Mitglieder der Gesellschaft mit Gütern und Dienstleistungen aus dem beschlagnahmten Reichtum einer schwindenden Zahl von Produzenten belohnt werden.

Ineptocracy
- (In-ep-toc'-ra-cy)-System der Regierung, wo die am wenigsten in der Lage, führen durch die zumindest in der Lage ist, und wo die Mitglieder der Gesellschaft am wenigsten wahrscheinlich, um sich nachhaltig Erfolg haben oder mit belohnt werden gewählt werden Waren und Dienstleistungen für die beschlagnahmten Vermögen einer abnehmenden Zahl von Erzeugern gezahlt.

Das Wort "Ineptocracy" ist leider nicht übersetzbar, weil es kein Wort aus dem Englischen ist. Vermutlich ein "denglisch" Begriff, den auch kein Engländer versteht.

Rainer