Wieviel »Gleichberechtigung« verträgt das Land? - Wieder mal Quotzenalarm!

Wieder mal Quotzenalarm! (Antwort)

Holger — Wed, 10 Jul 2013 10:42:33 +0000

Kann man so sehen: lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende.

Das ist auch keine Dummheit oder schlichtes Irresein: Quotzinnen und Quotzen sind allesamt Kulturmarxisten, die endlich den bösen Kapitalismus zerschlagen wollen und da sind sie dicht dran mit Nepotismus, Elitismus und Bankenmonstern- auf zum Neuen Menschen im sozialistischen Paradies!

Nur miterleben wollte ich diesen GAU eigentlich nicht...

Wieder mal Quotzenalarm! (Antwort)

Manhood — Wed, 10 Jul 2013 10:25:59 +0000

Wir leben in der Endphase eines völlig degenerierten Systems. Den Angriff auf die Wirtschaftskraft finde ich im Grunde genommen begrüssenswert.

Grüsse

Manhood

Dann gehen halt halb Europa unter. Ja und? Jeder wie er will (Antwort)

Peter — Wed, 10 Jul 2013 08:58:27 +0000

- kein Text -

Keine Angst, wenn Arbeit droht ... biegen die Wohlstands-Girlies lieber ab! Noch .... (Antwort)

Kalle Wirsch — Wed, 10 Jul 2013 08:54:08 +0000

Mehr als 400 000 Unternehmen stehen vor dem Generationswechsel – die Aufstiegschance für Manager

Reinhard Kropf hat den Ausstieg geschafft – in seinen Augen allerdings viel zu spät: „Ich hätte das Unternehmen zehn Jahre früher abgeben sollen“, räumt der 73-Jährige ein, „aber ich hoffte lange Zeit, in der Familie findet sich doch noch ein Nachfolger.“

Die Töchter lehnten ab, die Schwiegersöhne ebenfalls. Keiner wollte den Kasseler Maschinenbauer Paul Beier (120 Mitarbeiter, 15 Millionen Mark Jahresumsatz) leiten. Dem Senior blieb am Ende nur der Verkauf. Nach der Einarbeitung seines Nachfolgers konnte er sich vergangenes Jahr beruhigt zurückziehen. „Ich wusste, es läuft weiter, die Mitarbeiter behalten ihr Auskommen.“

Eine Generation tritt ab. Die Nachkriegsgründer kommen in die Jahre. Schon 36 Prozent der Selbstständigen sind älter als 50 Jahre. In 400 000 Unternehmen, prognostiziert das Institut für Mittelstandsforschung (IFM), steht in den nächsten Jahren der Generations- wechsel an. Doch in etwa 230 000 Firmen fehlt der Nachfolger.

Guxu

Der Beitrag ist von 2001 !!!!!

Bis zum heutigen Tage scheint sich an dieser Situation nichts geändert zu haben. Aus meiner Sicht ist die FrauenQuote mittlerweile zu einem "nicht zu widersprechenden Zwang" geworden. "Gesetzliche FrauenQuote" kann eines Tages vom "mindestens" zu einem "muss" für die Weibsen werden. Die brauchen dringend Nachfolger und kommen die nicht freiwillig, wird eben irgendwann mal der Druck erhöht.

Mir ist es egal, ich bin Wertschöpfungs-Aussteiger.

Wieder mal Quotzenalarm! (Antwort)

Conny — Wed, 10 Jul 2013 08:11:54 +0000

Und demnächst verlangend ie wohl, daß das "Familienunternehmen" auch nur noch zu 40 prozent weiblich sein muß - wobe mehr weiblich nichts macht.

Wieder mal Quotzenalarm!

Holger — Wed, 10 Jul 2013 07:30:54 +0000

Arne weist auf das da hin:

http://www.welt.de/wirtschaft/article117806336/Frauenquote-soll-auf-Mittelstand-ausgeweitet-werden.html

Das ist echt fett!
Sahnejobs für Quotzen in 21 Mio Betrieben!!!

Damit jede Möse aus dem Gender-, Germanistik-, Soziopolitoseminar auch ihr sattes Auskommen hat.
Dieser Wahnsinn wird nur noch getoppt davon, dies als MENSCHENRECHT zu deklarieren!

Hanfkrawattin!