Denkfehler!

Donna, Monday, 25.06.2001, 14:02 (vor 8555 Tagen) @ Single

Als Antwort auf: Re: Schwanger und den Job verloren von Single am 25. Juni 2001 10:54:10:

Hallo Single,
ich denke, du machst einen allgemeinen und sehr typischen Denkfehler.
Sicherlich sind nur Frauen in der Lage, Kinder zu gebären. Aber Schwangerschaft ist keine Krankheit. Im Normalfall kann eine Schwangere bis zum Mutterschutz arbeiten. Das ist die Zeit 6 Wochen vor Geburt bis kurz nach der Geburt. Diese relativ kurze Zeit stellt mE kein "Konkursrisiko" für eine Firma dar.
Der Denkfehler liegt nun darin begründet, daß allein die Frau als diejenige ausgemacht wird, die den Erziehungsurlaub etc. in Anspruch nimmt. Dabei können ja auch Männer diesen nehmen. Machen aber nur ca. 2%. Deswegen meine Frage, wieso Männer im zeugungsfähigen Alter nicht als Risiko angesehen werden. Theoretisch könnten ja auch sie, wenn sie Vater werden, ausfallen, weil sie sich der Erziehung des Kindes widmen wollen.

Ein zeugungsfähiger Mann fällt nicht aus, er stellt auch für seinen Betrieb kein finanzielles Risiko dar. Das könnte auch für Frauen so sein, wenn - s. oben!

mfg Donna