Wieviel «Gleichberechtigung» verträgt das Land?

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Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung

Andreas, Wednesday, 16.03.2005, 15:03 (vor 7583 Tagen)

Vor allem die Sammelklage im Namen von 1,6 Millionen Frauen gegen Wal Mart zeigt, wie Frauen hier systematisch abzocken - auch wenn die gesamte Gesellschaft dadurch geschädigt und in Mitleidenschaft gezogen wird.

Während Deutschland noch debattiert, gibt es in den USA bereits seit 1964 Antidiskriminierungsgesetze. Das hat zu einer regelrechten Prozess-Industrie geführt: US-Gerichte verhandeln im Jahr über 40.000 Klagen und teilen Millionensummen aus - an Kläger wie eigens darauf spezialisierte Anwälte.

http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,346701,00.html

Geil - endlich eine Jobmaschine. Leider nur für Anwälte. (nT)

Sven, Wednesday, 16.03.2005, 15:27 (vor 7583 Tagen) @ Andreas

Als Antwort auf: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung von Andreas am 16. März 2005 13:03:29:

Vor allem die Sammelklage im Namen von 1,6 Millionen Frauen gegen Wal Mart zeigt, wie Frauen hier systematisch abzocken - auch wenn die gesamte Gesellschaft dadurch geschädigt und in Mitleidenschaft gezogen wird.
Während Deutschland noch debattiert, gibt es in den USA bereits seit 1964 Antidiskriminierungsgesetze. Das hat zu einer regelrechten Prozess-Industrie geführt: US-Gerichte verhandeln im Jahr über 40.000 Klagen und teilen Millionensummen aus - an Kläger wie eigens darauf spezialisierte Anwälte.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,346701,00.html

Re: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung

pumajäger, Wednesday, 16.03.2005, 15:29 (vor 7583 Tagen) @ Andreas

Als Antwort auf: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung von Andreas am 16. März 2005 13:03:29:

Hatte da neulich mal was gelesen.

Die Frauenärzte in den USA, die sich auf Geburten spezialisiert hatten, sollen ihre Praxen schliessen, weil die Beiträge für die Versicherungspolicen aus genau dem selben Grund (fadenscheinige Ersatzansprüche)wie oben angeführt, astronomische Grössen angenommen haben.

Re: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung

Eugen Prinz, Wednesday, 16.03.2005, 15:39 (vor 7583 Tagen) @ pumajäger

Als Antwort auf: Re: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung von pumajäger am 16. März 2005 13:29:07:

Hatte da neulich mal was gelesen.
Die Frauenärzte in den USA, die sich auf Geburten spezialisiert hatten, sollen ihre Praxen schliessen, weil die Beiträge für die Versicherungspolicen aus genau dem selben Grund (fadenscheinige Ersatzansprüche)wie oben angeführt, astronomische Grössen angenommen haben.

Warum in die Ferne schweifen? Ich habe einen guten Bekannten, Gynäkologe, in Deutschland, der aus eben diesen Gründen keine Geburten mehr betreut. Aber das geht anderen Ärzten in Teilbereich auch schon so, dass sie mit z.T. grotesken Klagen bedroht werden.

Eugen

Re: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung

ein weiterer Andreas, Wednesday, 16.03.2005, 16:05 (vor 7583 Tagen) @ Eugen Prinz

Als Antwort auf: Re: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung von Eugen Prinz am 16. März 2005 13:39:00:

Warum in die Ferne schweifen? Ich habe einen guten Bekannten, Gynäkologe, in Deutschland, der aus eben diesen Gründen keine Geburten mehr betreut. Aber das geht anderen Ärzten in Teilbereich auch schon so, dass sie mit z.T. grotesken Klagen bedroht werden.

Zum Beispiel? Auf was wird da so geklagt?

Gruß

ein weiterer Andreas, der sich an Absurdistan nicht satt sehen kann

Re: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung

Ralf, Wednesday, 16.03.2005, 15:49 (vor 7583 Tagen) @ pumajäger

Als Antwort auf: Re: Interessanter Artikel zum Thema Antidiskriminierung von pumajäger am 16. März 2005 13:29:07:

Hi,

Die Frauenärzte in den USA, die sich auf Geburten spezialisiert hatten, sollen ihre Praxen schliessen, weil die Beiträge für die Versicherungspolicen aus genau dem selben Grund (fadenscheinige Ersatzansprüche)wie oben angeführt, astronomische Grössen angenommen haben.

da scheint es mir aber mehr um den allgemeinen Schadenersatz-Wahn in Amiland zu gehen - oder habe ich da jetzt irgendeinen Bezug zu "Anti"-Diskriminierungsgesetzen übersehen?

Gruß Ralf

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