Unterbezahlte Arbeit?
Aus dem Forum "Wirklich gleichberechtigte Frauen"
Ich glaube, dieser Beitrag spricht die Wahrheit!
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Hallo Lyra !
Woher weißt du, daß Frauen wirklich unterbezahlt sind ? Wenn man Gehälter miteinander vergleicht, muß man auch noch andere Faktoren berücksichtigen als den reinen Zahlenwert. Da zählt z.B. die Qualifikation, und damit meine ich nicht nur das Ausbildungszeugnis, sondern zusätzliche Weiterbildungen, vorherige Tätigkeiten usw. Und vor allem zählt dort auch die Berufserfahrung. Jemand, der schon jahrelang in einem Berufsfeld tätig ist, wird immer mehr verdienen als jemand, der gerade erst in dem Beruf angefangen hat.
Und bei Frauen ist es nun zumeist so, daß sie ihren Lebenszweck nicht so sehr in der beruflichen Karriere sehen, wie das Männer tun. Für viele Frauen ist berufliche Tätigkeit ein Art "notwendiges Übel", weil man ja nun einmal von irgend etwas leben muß. Und viele Frauen betrachten ihre berufliche Tätigkeit ohnehin nur als Übergangslösung, bis Kinder da sind und sie sich auf die Familie konzentrieren können. Es ist ein weitverbreiteter Irrtum, daß die Männer die Frauen immer an den Herd gezwungen hätten.
So gehen viele Frauen längst nicht so zielstrebig an ihre beruflichen Karrieren heran wie ihre männlichen Kollegen. Ich kenne viele Frauen, die intelligent und hochqualifiziert sind, also gute Studienabschlüsse haben, aber nie wirklich oder nur kurz in ihren Berufen tätig waren. Es ist ja einfacher und bequemer, wenn man einfach nur zu Hause bleiben und sich um Haushalt und Kinder kümmern kann. Man hat keinen Streß mit Arbeitssuche usw., man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen, und vor allem - was für viele Frauen wohl entscheidend ist - man ist immer bei den Kindern. Frauen haben auch in der Hinsicht jede Freiheit.
Ein Mann wird als Hausmann nämlich trotz aller angeblichen Emanzipation immer noch nicht wirklich akzeptiert. Also bleibt einem Mann nur die berufliche Karriere als Alternative übrig, und entsprechend setzen sich die meisten Männer dann auch in ihren Jobs ein. Da sie seltener Ausfallzeiten durch Schwangerschaft und Babyjahr haben, haben sie im Allgemeinen auch mehr Berufserfahrung und bekommen dadurch auch höhere Gehälter.
In Berufen, wo es auf körperliche Leistungsfähigkeit ankommt, ist es zusätzlich noch so, daß Männer ja im Allgemeinen körperlich leistungsfähiger sind. Außerdem scheuen viele Frauen vor körperlich schwerer Arbeit zurück. Ich habe mal in einer Fabrik gearbeitet und dort oft genug erlebt, daß Frauen auch bei eigentlich gar nicht besonders schweren Tätigkeiten gleich nach einem Mann gerufen haben, der diese Tätigkeiten dann für sie erledigen mußte. So ist es auch ganz klar und logisch, daß Männer in solchen Tätigkeitsfeldern mehr Geld bekommen als Frauen. Weil sie dort einfach mehr leisten.
So sieht das nun einmal aus.
Grüße von
Garfield