Hallo,

heute habe ich einen kleinen Stadtbummel unternommen. Währenddessen
sind mir zwei Stellenanzeigen aufgefallen: ein Modegeschäft suchte eine
Filialleiterin und eine Apotheke eine Apothekerin.

Komischerweise werden rein männliche Stellenausschreibungen von vielen
als ungerecht empfunden, rein weibliche jedoch nicht.

Gruß, Jörg

Als Antwort auf: Männerbenachteiligungen bei Stellenanzeigen von Jörg am 12. November 2001 18:25:41:

Hallo Jörg,
dagegen kann jedes Geschlecht vorgehen, denn das ist Diskriminierung eines Geschlechts! Ich glaube, man(n) kann hier sogar Schadensersatz verlangen wenn man(n) aufgrund seines Geschlechts abgewiesen wird.

Gruß
Joachim

Als Antwort auf: Re: Männerbenachteiligungen bei Stellenanzeigen von Joachim am 12. November 2001 18:44:10:

Hallo Jörg,
dagegen kann jedes Geschlecht vorgehen, denn das ist Diskriminierung eines Geschlechts! Ich glaube, man(n) kann hier sogar Schadensersatz verlangen wenn man(n) aufgrund seines Geschlechts abgewiesen wird.

Mag sein. Aber wenn so etwas wirklich hart auf hart kommt, wird der Arbeitgeber natürlich tausend andere Begründungen finden, wieso man abgelehnt wurde. Wir andersherum mit Frauen ganz genauso gemacht.

Axel

Als Antwort auf: Männerbenachteiligungen bei Stellenanzeigen von Jörg am 12. November 2001 18:25:41:

Es gibt doch angeblich so viele inteligente Menschen in unserer Gesellschaft,wiso sind viele einfach zu dumm um die Wahrheit zu sehen?
Ich traue mich schon kaum das Thema "Benachteiligung des Mannes in der Gesellschaft " anzusprechen,weil die Antwort immer die Selbe sein wird.

Entweder man resigniert,oder man macht mobil!

Wer macht denn mobil gegen den Feminismus?

Ich alleine bin nicht in der Lage dazu, dass muss kollektiv geschehen.

Ich habe die Online Rezension Der Emma von Mathias Matusseks Buch "Die vaterlose Gesellschaft" gelesen,typischer Femi Müll.

Hat jemand von euch ähnliche Probleme?

Als Antwort auf: Re: Männerbenachteiligungen bei Stellenanzeigen von Axel am 12. November 2001 19:08:04:

Nicht ganz, wenn schon die Ausschreibung nur auf Frauen hin adressiert war, sind die Chancen garnicht so schlecht. Es müsste sich halt jemand finden, der die passende Qualifikation hat, und versuchen, die Stelle zu bekommen.

Dieter

Als Antwort auf: Re: Männerbenachteiligungen bei Stellenanzeigen von Dieter am 14. November 2001 13:25:51:

Nicht ganz, wenn schon die Ausschreibung nur auf Frauen hin adressiert war, sind die Chancen garnicht so schlecht. Es müsste sich halt jemand finden, der die passende Qualifikation hat, und versuchen, die Stelle zu bekommen.

Ja, aber wenn der (Mann) dann klagt, weil eine Frau die Stelle bekommen hat, kann der Arbeitgeber immer als Begründung anführen, daß die Frau im Vorstellungsgespräch eben den besseren Eindruck hinterlassen hat oder das sie in irgendeiner Zeugnisnote oder im vorherigen beruflichen Werdegang eben einen kleinen Vorteil gegenüber dem Mann hatte. Wer will ihm denn da das Gegenteil beweisen?

Axel