Re: Mädchen in technischen Berufen

Sven, Thursday, 12.07.2001, 15:39 (vor 8326 Tagen) @ Jörg

Als Antwort auf: Mädchen in technischen Berufen von Jörg am 12. Juli 2001 11:42:27:

Hallo,
wenn ich solche Artikel wie den untenstehenden lese, frage ich mich immer
wieder: Mit welcher Begründung sollen eigentlich Mädchen in technische
Berufe hineingefördert werden? Sie können ihren Beruf doch genauso frei
wählen wie Jungen auch.
Lediglich eine Unterrepräsentanz von Frauen in technischen Berufen halte ich
persönlich für überhaupt nicht hinreichend als Grund für eine (mit hohen
Kosten verbundene) Mädchen- bzw. Frauenförderung.
Wie seht Ihr das?

Na prima! Jetzt geht der gleiche Sche... in den Hochschulen los, was im Öffentlichen Dienst schon traurige Realität ist. Eindeutige Diskreminierung bei der Berufswahl Aufgrund des Geschlechts. Frauen sollen also quasi eine Garantie erhalten, wenn sie sich nur für einen Job bewerben, der einen gringen Frauenanteil hat. Bewerben sich also eineiige Zwillinge (Mann/Frau) um eine technische Stelle/Studienplatz und der männliche Zwilling wird aufgrund seines XY-Chromosoms abgelehnt.

Wenn jemand Aufgrund seines Geschlechts und nicht nach Leistung eingestellt wird, hat diese Person natürlich Anerkennungsprobleme, dies ist dann genauso wie wenn jemand Aufgrund seines Vitamin B eine bestimmte Steller bekommt und jeder kennt den Grund seiner Einstellung. Damit wird die Akzeptanz von Frauen in männerdominierten Berufen nicht gerade verbessert.

Vielleicht sollte MANN sich als männliche Hebamme bewerben und wehe MANN wird dann nicht bevorzugt eingestellt.

Sven