denn dann dürfte ich nicht entlassen werden.

Der seit Jahresbeginn amtierende Vorstandsvorsitzende von DaimlerChrysler Dieter Zetsche hat die Weisung ausgegeben, weibliche Führungskräfte beim geplanten Abbau von 6000 Stellen zu schonen, berichtet das "Manager Magazin". Schon zuvor habe Zetsche verlangt, dass ihm für jede freie Top-Position auch die Bewerbung einer Frau vorgelegt werde.

Mit anderen Worten: Auch wenn eine von diesen 6.000 Kollegen total unqualifiziert ist, darf ihr nicht gekündigt werden?
Wie nett. Dann haben die Frauen beim Daimler ja quasi so eine Art Beamten-Status. Die Tatsache dass dies nun öffentlich bekannt ist, spornt die weiblichen Angestellten nun vermutlich zu Höchstleistung an (Vorsicht, Ironie...)

Wer bei Kündigungen nach Eigenschaften wie dem Geschlecht geht und nicht nach Leistung ist meiner Meinung nach als Unternehmenschef unqualifiziert.

Auf der anderen Seite - vermutlich wars gar nicht seine Idee sondern die seiner Frau. Meistens sind die Entscheidungen von Führungspersönlichkeiten ja vielmehr die Wiedergabe von Anweisungen die ihnen vorher ihre bessere Hälfte gegeben hat.

Als Antwort auf: Schade dass ich keine Frau bin... von Ingenieur am 28. April 2006 00:59:

Vorsicht, Freund! Weißt du denn nicht, dass Frauen natürlich auch bei der Arbeitslosigkeit "besonders betroffen" sind?
Obwohl sie von Natur aus die doppelte Leistung zum halben Preis bringen!

[link=http://www.google.com/search?hl=de&safe=off&q=frauen+arbeitslosigkeit+%22besonders+betroffen%22&btnG=Suche&lr=lang_de%7Clang_en>siehe Google[/link]

Regards
Naismith

Als Antwort auf: Re: Schade dass ich keine Frau bin... von Naismith am 28. April 2006 09:25:

Als Antwort auf: "besonders betroffen" cooles suchwort von Antwortenschreiber am 28. April 2006 17:46:

"besondersbetroffen" - einer dieser Begriffe, die scheinbar immer zusammengehören, wie "FrauenundKinder". Lasst uns ne Liste machen!