IDEE IT und (wenig beachtete Kampagne d. Hauses Bergmann)
Vielleicht sollte auch einmal auf diese Kampagne des Hauses Bergmann
aufmerksam gemacht werden.
Diesmal geht es um den IT-Bereich dem Frauen die neuen Impulse geben
sollen !
Interssanterweise handelt es sich diesmal um eine Kopruduktion von
Familienministerium , Deutscher Telekom und einer sagen wir mal privaten,
persönl. Interessensgemeinschaft !
untenstehend der Text habe aber auch den Link gesetzt.
In dieser Aktion kann man allgemein schon wieder einen klaren Verstoss
gegen das Gleichheitsgesetzt sehen.
Freeman
IT-Bereich
Als Antwort auf: IDEE IT und (wenig beachtete Kampagne d. Hauses Bergmann) von Freeman am 20. Juli 2001 18:20:51:
Der IT-Bereich gilt allenthalben als ein zukunftsträchtiger Bereich, in dem
gleichzeitig gut verdient werden kann. Ein gefundenes Fressen also für alle
Frauenpolitikerinnen, um junge Mädchen und Frauen bewußt in diese Richtung
zu schieben (auch wenn diese selbst nur wenig interessiert sind).
Das alles wird dann als erneuter Sieg der "Gleichberechtigung" gefeiert.
Gruß, Jörg
Re: IT-Bereich
Als Antwort auf: IT-Bereich von Jörg am 20. Juli 2001 18:47:29:
Der IT-Bereich gilt allenthalben als ein zukunftsträchtiger Bereich, in dem
gleichzeitig gut verdient werden kann. Ein gefundenes Fressen also für alle
Frauenpolitikerinnen, um junge Mädchen und Frauen bewußt in diese Richtung
zu schieben (auch wenn diese selbst nur wenig interessiert sind).
Das alles wird dann als erneuter Sieg der "Gleichberechtigung" gefeiert.
Gruß, Jörg
Hi,
Ja sicher! Nur darum geht es !
Im grunde werden die jungen frauen nur dazu benutzt um den frauenanteil
in diesem bereich (der schwer männerlastig ist) zu erhöhen. Hier soll
krampfhaft versucht werden dies zu ändern.
da ich selbst in dieser branche tätig bin kriege ich da meist auch einiges
von mit: z.b. ist es heute schon so, dass sämtliche gelder für
weiter-umschulungsmassnahmen schon heute nur noch für frauen vorgesehen
sind!-------------echt kein witz!
Freeman
Re: IT-Bereich
Als Antwort auf: Re: IT-Bereich von Freeman am 20. Juli 2001 18:57:32:
da ich selbst in dieser branche tätig bin kriege ich da meist auch einiges
von mit: z.b. ist es heute schon so, dass sämtliche gelder für
weiter-umschulungsmassnahmen schon heute nur noch für frauen vorgesehen
sind!-------------echt kein witz!
Freeman
Dummes GEschwätz!
Selten so eine hanebüchenen Unsinn gehört
Und ihr mokiert euch über die Feministinnen?...
kehrt doch erstmal vor Eurer eigenen Haustür
Re: IT-Bereich
Als Antwort auf: Re: IT-Bereich von Hemmaneddo am 22. Juli 2001 23:03:56:
da ich selbst in dieser branche tätig bin kriege ich da meist auch einiges
von mit: z.b. ist es heute schon so, dass sämtliche gelder für
weiter-umschulungsmassnahmen schon heute nur noch für frauen vorgesehen
sind!-------------echt kein witz!
Freeman
Dummes GEschwätz!
Selten so eine hanebüchenen Unsinn gehört
Und ihr mokiert euch über die Feministinnen?...
kehrt doch erstmal vor Eurer eigenen Haustür
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Tja, wenn du die Sache erfolgreich begründen kannst, warum dies "dummes
Geschwätz" ist können wir uns gerne austauschen !
Ich denke mal aus den Fingern nur so zum Spass saugt sich hier keiner was !
Es gibt mittlerweile ein Art "Bewertungssystem" speziell für Weiterbildung-
Umschulungsmassnahmen für Berufe/Berufsgruppen den IT-Bereich betreffend.
Aus diesem System geht eine klare Rangfolge hervor , die im Klartext
sich so auswirkt, dass Männer in den wenigsten Fällen die Vorasussetzungen
erbringen gewisse Gelder und somit die Weiterbildung/Umschulungsmassnahme
bewilligt zu bekommen.
Wie erklären Sie sich z.B. den in den letzten beiden Jahren so überproportionalen Anteil weibl. Schülerinnen - sind die Männer auf einmal
alle Ineresselos oder zu dumm geworden !
Hmmm - also noch immer dummes Geschwätz. Vielleicht doch mal besser vorher
informieren - Tip von mir !
Freeman
Re: IT-Bereich
Als Antwort auf: Re: IT-Bereich von Freeman am 22. Juli 2001 23:22:17:
Wie erklären Sie sich z.B. den in den letzten beiden Jahren so überproportionalen Anteil weibl. Schülerinnen - sind die Männer auf einmal
alle Ineresselos oder zu dumm geworden !
Hmmm - also noch immer dummes Geschwätz. Vielleicht doch mal besser vorher
informieren - Tip von mir !
Freeman
Nun, da ich ja gerade eine solche Umschulungsmaßnahme abgeschlossen habe weiß ich durchaus, von was ich rede: Verhältnis 50:50. In einer Parallelklasse: 70% Männer, 30% Frauen.
Mein zuk. Schwager ist gerade auf einer Feststellungsmaßnahme für IT-Sys-Elektr.: 100% Männer.
Jaja, informieren, kleiner Tipp von mir..
))
Re: IT-Bereich
Als Antwort auf: Re: IT-Bereich von Hemmaneddo am 22. Juli 2001 23:41:06:
Wie erklären Sie sich z.B. den in den letzten beiden Jahren so überproportionalen Anteil weibl. Schülerinnen - sind die Männer auf einmal
alle Ineresselos oder zu dumm geworden !
Hmmm - also noch immer dummes Geschwätz. Vielleicht doch mal besser vorher
informieren - Tip von mir !Freeman
Nun, da ich ja gerade eine solche Umschulungsmaßnahme abgeschlossen habe weiß ich durchaus, von was ich rede: Verhältnis 50:50. In einer Parallelklasse: 70% Männer, 30% Frauen.
Mein zuk. Schwager ist gerade auf einer Feststellungsmaßnahme für IT-Sys-Elektr.: 100% Männer.
Jaja, informieren, kleiner Tipp von mir..
Naja bevor dies hier noch in sinnlose streitereien ausartet .
es geht nicht um den prozentualen anteil von weibl.-männl. schülern
sondern um die staatl. bewilligung von geldern .
es ist leider nicht von der handzuweisen, dass aufgrund bestimmter
bemühungen, kampagnen eine leichte bevorzugung einer geschlechtsgruppe
momentan stattfindet.
zu ihrer antwort betreffend des anteils weilb.-männl. it-schüler :
ja es ist richtig, dass viele schulungsgruppen je nach fachgebiet
50 zu 50 oder auch in anderem verhältnis zu finden sind.
in dem von ihnen genannten gebiet systemelektroniker ist tatsächlich
der männeranteil überproportional hoch was aber nicht daran liegt, das
frauen dort diskriminiert werden sondern weil frauen gerade im it-bereich
eher in andere bereiche gehen - in welche das werden sie aufgrund ihrer
langjährigen berufserfahrung in der branche sich bestimmt selber auch
beantworten können.
Freeman - der es sich auch wünschen würden wenn in manchen bereichen
der anteil angeglichen würden , aber mit unter gleichen zugangsvoraussetzungen und chancengleichheit für die it-jugend !
Re: IT-Bereich
Als Antwort auf: Re: IT-Bereich von Hemmaneddo am 22. Juli 2001 23:41:06:
Nun, da ich ja gerade eine solche Umschulungsmaßnahme abgeschlossen habe weiß ich durchaus, von was ich rede: Verhältnis 50:50.
Hier wäre es mal interessant zu erfahren, wie dieses Verhältnis zustande
gekommen ist. Wenn der Frauenanteil von 50 % nur aufgrund massiver direkter
oder indirekter Frauenförderung zustande gekommen ist (wovon ich ausgehe,
was aber vermutlich nur schwer nachweisbar ist), liegt faktisch eine
Diskriminierung der Männerwelt vor (da diese im gleichen Zeitraum eben
wenig oder gar nicht gefördert wurde).
Gruß, Jörg
Re: IT-Bereich
Als Antwort auf: Re: IT-Bereich von Jörg am 23. Juli 2001 00:13:49:
>Nun, da ich ja gerade eine solche Umschulungsmaßnahme abgeschlossen habe weiß ich durchaus, von was ich rede: Verhältnis 50:50.
Hier wäre es mal interessant zu erfahren, wie dieses Verhältnis zustande
gekommen ist. Wenn der Frauenanteil von 50 % nur aufgrund massiver direkter
oder indirekter Frauenförderung zustande gekommen ist (wovon ich ausgehe,
was aber vermutlich nur schwer nachweisbar ist), liegt faktisch eine
Diskriminierung der Männerwelt vor (da diese im gleichen Zeitraum eben
wenig oder gar nicht gefördert wurde).
Gruß, Jörg
Na klar, der Arbeitsberater vom Arbeitsamt hat die Frauen alle jeden morgen auf den Platz getragen und nachmittags wieder abgeholt.
Nein, die Frauen, die ich dort kennengelernt habe, waren dort alle aus eigener Initiative, haben alle bestanden und alle nen guten Job.
Durchgefallen sind 3 Männer, aber jetzt sagst du sicher, die Dozenten haben die Frauen bei der Prüfung bevorzugt.
Und gefördert wurden wir alle, auf die eine oder andere Art und Weise