Re: IT-Bereich

Sven, Monday, 23.07.2001, 03:37 (vor 8524 Tagen) @ Jörg

Als Antwort auf: Re: IT-Bereich von Jörg am 23. Juli 2001 00:13:49:

>Nun, da ich ja gerade eine solche Umschulungsmaßnahme abgeschlossen habe weiß ich durchaus, von was ich rede: Verhältnis 50:50.
Hier wäre es mal interessant zu erfahren, wie dieses Verhältnis zustande
gekommen ist. Wenn der Frauenanteil von 50 % nur aufgrund massiver direkter
oder indirekter Frauenförderung zustande gekommen ist (wovon ich ausgehe,
was aber vermutlich nur schwer nachweisbar ist), liegt faktisch eine
Diskriminierung der Männerwelt vor (da diese im gleichen Zeitraum eben
wenig oder gar nicht gefördert wurde).

Wirklich vernünftige Zahlen bekommt man nur, wenn die Anzahl der Interessenten mit denen der Teilnehmer vergleicht. Wenn sich 100 Personen für eine IT-Stelle bewerben (70 Männer und 30 Frauen) und dann das Teilnehmerfeld 50:50 berträgt, liegt der Verdacht nahe, dass eben eine Ungleichbehandlung stattfindet.

Genauso ist es, wenn bei einem Bewerbungsauswahlverfahren 10 Personen (8 Männer und 2 Frauen) in die Endausscheidung kommen und schon vorher feststeht, dass eine Frau und ein Mann genommen werden.

Sven