Versuch einer nahe liegenden Antwort...

adler, Kurpfalz, Tuesday, 16.03.2010, 10:21 (vor 5368 Tagen) @ Ugo

Quotenfrauen setzen sich bevorzugt ins gemachte Nest. Sie tauchen
überall dort auf und verlangen ihre 30, 40 oder 50 Prozent der
(Top-)Posten, wo der Laden eh schon gut läuft und satte Gewinne abwirft, wo
Männer vorher alles aufgebaut und das Risiko des Scheiterns getragen
haben.

Das ist eben die bekannte Chose mit Statistiken. Eine Korrelation bedeutet eben noch lange nicht die Ursache gefunden zu haben. Es besteht z.B. eine hohe Korrelation zwischen Geburtenrate und Anzahl der Störche. Jedoch ist dadurch mitnichten bewiesen, daß Störche die Kinder bringen. Der übergeordnete Faktor ist der Grad der Industrialisierung.

So auch bei Mc. Kinsey, deren Daten ich nicht anzweifle. Wohl aber bezweifle ich, daß sie es nicht besser wüßten als von ihnen veröffentlicht. Vielmehr ist der Genderwahn eine dekadentes Wohlstandsphänomen, den sich nur reiche Gesellschaften leisten und leisten können. Andere haben wirkliche Probleme.

Und was für Gesellschaften gilt, das gilt auch für Unternehmen. Nur Unternehmen, denen es eh schon/noch gutgeht können sich diese Spielchen leisten und Quothilden mit der Quotensänfte in die Vorstandsetagen tragen. Andere, die kein Geld übrig haben, können sich sowas einfach nicht leisten.

Daher auch die gefundene Korrelation. Das weiß auch Mc.Kinsey, denen ich im Übrigen und nicht nur deshalb, die Pest an den Hals wünsche!

Von daher wäre es auch sehr interessant, wenn man die Langzeitentwicklung
von Unternehmen (so etwa über die folgenden 10, 15 Jahre) nach Einführung
einer starren Frauenquote dokumentieren würde.

Ugo

Das ist in dem Zusammenhang die einzige Statistik, die Aussagewert haben wird. Sollte der Irrsinn dann noch nicht zusammengebrochen sein, werden wir erleben können, wie nun plötzlich doch versucht wird Zahlen auch zu interpretieren. So sie denn überhaupt das Licht der Öffentlichkeit erblicken dürfen.

Gruß
adler

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