Thomas Sattelberger über die Notwendigkeit mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

Puffbesucher, Wednesday, 14.04.2010, 21:09 (vor 5715 Tagen) @ Maxx
bearbeitet von Puffbesucher, Wednesday, 14.04.2010, 21:22

Liest man sehr oft. Nur: wo sind sie denn, diese vielen Studien, die dies
belegen? Also ich habe noch keine einzige gesehen!

"Studien belegen" ist die unablässig benutzte Keule der Neuzeit, um Gegenreden zu verhindern: es ist halt "belegt". Angeblich. Man hat sich ja so schlau gemacht. Also Klappe zu.

Ein paar Femistudies "belegen" da was vielleicht, aber da kann ich auch meinen Kaffeesatz befragen, was er von der Sache hält. Und vor allem: das weiß doch mittlerweile jede(r). Das Wort "Studie" ist wohl noch nie so dermaßen mißbraucht worden, wie in unserer Zeit, um selbst die unhaltbarsten Ansichten mit aller Gewalt durchzudrücken und abzusichern.

Apropos: wer findet den Widerspruch?

"Vielleicht sind es aber auch die männlichen Seilschaften – die Old-Boys-Netzwerke – die Frauen davon ausschließen, in Aufsichtsräte, Vorstände und Managementpositionen aufzusteigen. Eines ist jedoch sicher: Offenkundig hindert eine "gläserne Decke" Frauen am Aufstieg in Führungspositionen."

Er läßt sich vor lauter Ungeduld nicht einmal mehr die Zeit, erst gegen Ende des Textes mit solchen "gesicherten Erkenntnissen" aufzuwarten, wenn es der Großteil der Leser schon vergessen hat, dass er es am Anfang noch als fraglich formuliert hat, um unvoreingenommen zu erscheinen.

Fazit: opportunistischer Berufspudel. Noch einer.

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...und erlöse uns von dem Bösen.