Das geheule beginnt. Leserbrief bzw. Kommentar dazu
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? In Wahrheit verdienen Frauen viel weniger als Männer. Die Bundesregierung ließ eine Software entwickeln, um*die*Diskriminierung aufzudecken. Erste Tests ergaben krasse Gehaltsunterschiede - Experten fordern nun einen Pflicht-Check für alle Firmen.
http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,736858,00.html
Wenn es die selbe Christa Garvert und die selbe Marienhaus GmbH ist welche ich meine, so handelt es sich um die "Top" Managerin eines "Top" staatlich bezuschussten kirchlichen Unternehmens.
Schlechtes Beispiel für erfolgreiche UnternehmerInnenschaft...
Ausserdem agiert die Marienhaus GmbH auf dem Kranken/Alten/Pflegesektor, welcher ja nicht gerade wegen der fairen Lohngestaltung, aber wegen der Mehrzahl an weiblichen Beschäftigten bekannt ist.
Soll man doch mal anonym die dort Beschäftigten befragen, wie es auf dieser Basis mit der Lohnschere aussieht.
Die dürfte zwischen weibl Führungskräften und einfachen Pflegekräften (auch männlich), mehrere hundert Prozent betragen.
Welch ein gutes Beispiel für die Lohnscheren Lüge.
MfG Quixote
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Man(n) sollte (s)eine Frau welche schweigt niemals unterbrechen...
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imion,
30.12.2010, 14:05
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30.12.2010, 17:23
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