via "Der Standard"

... ATV überraschte zum Beispiel Mittwoch bei "Life" mit einem Beitrag über Frauendiskriminierung. Eine verdeckte Recherche war angekündigt, in der dargestellt werden sollte, wie unterschiedlich Firmenbosse Bewerberinnen und Bewerber beim Gehalt einstufen.

Angefragt wurde schließlich bei genau einem einzigen Bewerber, und diese Enthüllung ergab genau das Gegenteil des Erwarteten: Der potenzielle Arbeitgeber zahlte beiden Geschlechtern gleichviel. Das war wohl nichts.
(Doris Priesching, DER STANDARD; Printausgabe, 15.4.2011)