Das vorhersehbare Scheitern der Quotenfrauen
Die Prantl-Prawda beschreibt zusätzlich ihren Aufgabenbereich:
Dammann habe in kürzester Zeit strategisch wichtige Mitarbeiterprogramme eingeführt und entscheidend dazu beigetragen, dass SAP heute sehr ambitionierte Ziele zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und im Unternehmen insgesamt verfolgt.
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Wolfgang A. Gogolin,
08.07.2011, 23:23
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SZ Leser,
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Wolfgang A. Gogolin,
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knn,
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Bugger,
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- UTERUS-QUOTE -
knn,
09.07.2011, 13:56
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