Hallo,

heute habe ich in einer Stellenanzeige des Landkreises Hildesheim etwas gelesen, das mir wirklich neu war (ich konnte das eingescannte Bild nicht einfügen, daher nur Auszug):

Der Landkreis stellt ein: Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten
Voraussetzungen usw. und dann:

"Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die Gleichstellung von Männern und Frauen ein; bezüglich der Ausbildungsstellen werden Männer (im Original auch fettgedruckt) deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben."

Da setzt natürlich gleich das kleine Teufelchen im Kopf ein (euer schlechter Einfluss, danke dafür!): wahrscheinlich brauchen sie mal wieder Leute, die die Arbeit machen, oder: ausbilden heißt ja nicht übernehmen.

Aber es bleibt: immerhin haben sie zugegeben, dass der Frauenanteil im Landkreis höher ist als er sein sollte. Das ist doch schon mal was Neues.

Aber es bleibt: immerhin haben sie zugegeben, dass der Frauenanteil im
Landkreis höher ist als er sein sollte. Das ist doch schon mal was Neues.

Hallo Joachim,
es bezieht sich wohl ausschließlich auf AZUBI´s...
http://www.landkreishildesheim.de/B%C3%BCrgerservice/B%C3%BCrgerservice/Stellenangebote
hier im Original ohne fette Männer ..........:

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die Gleichstellung von Männern und Frauen ein; bezüglich der Ausbildungsstellen werden Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schon der nächste Satz rückt das im feministischen Sinne wieder gerade:

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.

Und wenn alle Stricke reißen, wird es die Personal-Abteilung schon richten:

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Beelte und Frau Hopmann gerne zur Verfügung (Tel. 05121 / 309-2481 und 2472).

http://www.landkreishildesheim.de/B%C3%BCrgerservice/B%C3%BCrgerservice/Stellenangebote

Wie GLEICH-Stellung in Hildesheim verkörpert aussieht, sieht man hier:

http://www.landkreishildesheim.de/Politik-Verwaltung/Verwaltung/Gleichstellungsbeauftragte

Eine kleine Kostprobe gefällig:

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Liebe Grüße
Oliver

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind besonders
willkommen.

(Abb.: Wähler von SPD & Grüne)

Ja, große Illusionen mache ich mir da auch nicht. Aber es ist immerhin eine Veränderung der Routine. Beim Hildesheimer Bauamt, mit dem ich zu tun habe, sind praktisch nur noch (Teilzeit-)-Frauen. Nachmittags Fehlanzeige. Der Chef ist allerdings-Skandal, Skandal! ein Mann. Noch.