Im Handelsblatt:

Männliche Chefs werden schärfer verurteilt

„Irren ist menschlich“, hieß es schon im alten Rom, „aber auf Irrtümern zu bestehen ist teuflisch“. Dahinter steckt die Annahme, dass Fehler grundsätzlich in Ordnung sind – solange man sie nur einmal macht. Wahr ist aber auch: Managern werden solche Fehler seltener verziehen. Mehr noch: Männliche Führungskräfte werden für Fehltritte schärfer verurteilt als ihre weiblichen Pendants.

Da höre ich jetzt schon den ruf der femis: frauen werden bei gleichen fehlern 23% weniger bestraft. Da muss man mit quoten ran.