2000 Frauen in Teil-und Vollzeit wurden in Großbritannien befragt, ob sie lieber einen männlichen oder weiblichen Vorgesetzten hätten.
63% bevorzugten Männer, 37% Frauen.

Warum?

Weil Männer bessere Entscheider seien, schneller auf den Punkt kämen, mehr Autorität hätten als Frauen.

Sagen Frauen.

Auch hier wird wieder einmal deutlich: EINE MEHRHEIT VON FRAUEN LIEBT "STARKE" MÄNNER, schätzt Patriarchen.

Jene Männer, die sanft dominieren, das Gefühl von Sicherheit, Geborgenheit, Stärke vermitteln, die Autorität HABEN, nicht wie so viele Alphamädchen angestrengt-aufgeregt simulieren müssen.

Jene, die es verstehen, mit sanfter Macht die Richtung vorzugeben.
Jene Männer, die viele aus dem Drittel männlich disponierter Frauen, die sich den Feminismus als Ideologie geschaffen haben, um sich endlich "richtig" zu fühlen und die Mehrheit der Frauen als im falschen Bewußtsein lebend denunzieren zu können, so sehr hasst, dass sie sie mit fast allen Mitteln abschaffen wollen.

Jenen Männertypus, den sie schon im Kindergarten ins Visier nehmen, um sein Aufkeimen so früh wie möglich in den klienen Jungen unterdrücken zu können.
Auch wenn viele Jungen darüber vor die Hunde gehen.
Es dient ja der "Befreiung" DER Frau.
Das reden sie sich ein, selbst wenn wieder und wieder an den Tag kommt, wie wenig eine Frauenmehrheit von diesem Typus Mann befreit werden möchte.

Women prefer to work for male bosses

Weil man in fairer Konkurrenz gegen diesen Typus Mann nicht so erfolgreich ist, wie Kaderfeministinnen es sich wünschen, braucht man eben Privilegien, Quotensänften, um vor ihm "geschützt" zu sein, wenn ihn das femizentrische Erziehungssystem schon nicht vollständig ausrotten kann.

Die fordert man dann, um der "sozialen Gerechtigkeit" willen, die so verdächtig harmoniert mit den Karriereinteressen unserer Kaderfeministinnen.