Re: Frauen besser qualifiziert?

Garp, Saturday, 02.04.2005, 14:48 (vor 7566 Tagen) @ Odin

Als Antwort auf: Re: Frauen besser qualifiziert? von Odin am 02. April 2005 00:23:56:

Es gibt Dinge, die kann man nicht benoten

Richtig! Noten allein haben keine Aussagekraft über späteren beruflichen Erfolg. Daher spielen Abschlussnoten bei Einstellungsgesprächen in der freien Wirtschaft kaum mehr eine Rolle. Würde die Anschlussnote wirklich etwas über die Eignung des Bewerbers aussagen, dann könnten sich die Unternehmen die Kosten für Assessment-Center sparen.
Daher ist das feministische Argument, die Mädchen würden trotz besserer Noten seltener Führungskräfte werden, eben noch kein Beleg für eine Benachteiligung.

Entscheidend sind nicht die Noten, sondern der Abschluss an sich. Denn leider sind einem cleveren Kind mit Hauptschulabschluss viele Berufschancen inzwischen verbaut. Ebenso sind viel Positionen inzwischen ohne Studium nicht mehr erreichbar.

Interessant wäre mehr über die Einstellungspraxis des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Wenn bei gleicher Qualifikation Frauen vorgezogen werden müssen, stellt sich die Frage, welche Kriterien zur Qualifikationsfeststellung berücksichtigt werden dürfen. Wann genau sind zwei Bewerber exakt gleich qualifiziert? Ich halte dies für nicht messbar.

Garp