Re: Arbeitgeber wollen Job-Garantie für Mütter verkürzen

Maesi, Friday, 15.04.2005, 21:06 (vor 7553 Tagen) @ Mojo-jojo

Als Antwort auf: Re: Arbeitgeber wollen Job-Garantie für Mütter verkürzen von Mojo-jojo am 14. April 2005 08:06:

Hallo Mojo-jojo

es gibt auch Männer, die den Erziehungsurlaub in Anspruch nehmen und ihr solltet bedenken, dass in den Beruf nur zurückkehren kann wer einen Betreuungsplatz für sein Kind hat.
Wie die Aussicht auf einen Betreuungsplatz für ein unter dreijähriges Kind aussieht, müsste doch inzwischen hinlänglich bekannt sein: miserabel.

Das Hauptproblem scheint mir zu sein, dass es keinen Markt fuer Kinderbetreuung gibt - ganz einfach, weil praktisch niemand bereit ist, einen auch nur annaehernd kostendeckenden Preis fuer die Fremdbetreuung der Kinder zu bezahlen. Gerade Muetter bleiben da viel lieber zuhause und betreuen ihre Kinder selber. Deshalb wird oftmals eine staatliche Kinderbetreuung gefordert, die selbstverstaendlich wesentlich billiger sein soll als eine private. Natuerlich kostet eine solche Betreuungsdienstleistung den Staat genauso viel (wenn nicht sogar mehr), wie es einen privaten, gewinnorientierten Betrieb kosten wuerde; die permanent erwirtschafteten Verluste kann der Staat jedoch ohne weiteres auf den Steuerzahler abwaelzen, denn dieser muss bekanntlich immer zahlen. Im Gegensatz zum Kunden eines Privatunternehmens, kann der Steuerzahler 'seinen' Staat ja nicht so einfach wechseln und zu einer (billigeren) Konkurrenz gehen - von wenigen (dafuer steuerlich potenten) Ausnahmen mal abgesehen. Ausserdem ist der Steuerzahler gezwungen, ein Gesamtpaket von Dienstleistungen zu bezahlen; und der Staat wiederum bestimmt, ob dieses Gesamtpaket eine Luxusversion ist oder nicht.

Außerdem, die Wirtschaft hat schon immer Mittel und Wege gefunden um sich nicht an die Freithaltung des alten Arbeitsplatzes halten zu müssen.

Das ist natuerlich das Schicksal jedes Zwangssystems: der Gezwungene versucht den Zwang abzuschuetteln oder zu umgehen...

Gruss

Maesi

Mojo-jojo