Re: Männerbenachteiligungen bei Stellenanzeigen

Axel, Wednesday, 14.11.2001, 20:40 (vor 8414 Tagen) @ Dieter

Als Antwort auf: Re: Männerbenachteiligungen bei Stellenanzeigen von Dieter am 14. November 2001 13:25:51:

Nicht ganz, wenn schon die Ausschreibung nur auf Frauen hin adressiert war, sind die Chancen garnicht so schlecht. Es müsste sich halt jemand finden, der die passende Qualifikation hat, und versuchen, die Stelle zu bekommen.

Ja, aber wenn der (Mann) dann klagt, weil eine Frau die Stelle bekommen hat, kann der Arbeitgeber immer als Begründung anführen, daß die Frau im Vorstellungsgespräch eben den besseren Eindruck hinterlassen hat oder das sie in irgendeiner Zeugnisnote oder im vorherigen beruflichen Werdegang eben einen kleinen Vorteil gegenüber dem Mann hatte. Wer will ihm denn da das Gegenteil beweisen?

Axel