Kind und Karriere vereinbaren und das demographische Problem lösen!

Borat Sagdijev, Saturday, 13.03.2010, 21:53 (vor 5374 Tagen) @ Christine

Diese Statistik hat mich zu einem pragmatischen Lösungsweg zur Vereinbarkeit von Kind und Beruf sowie unseres Demographischen Problems geführt:

1. Bildung von Frauen wird nicht mehr übermäßig gefördert.

Denn wie man eindeutig sehen kann führt Frauenbildung zu größeren diskriminierungen beim Verdienst.

2. Kinder statt übermäßige Frauenbildung

Frauen sind den Jungs voraus. Und je später Sie Kinder haben, desto höher die Ungerechtigkeit im Stundenlohn.
Machen wir eine gesamtgesellschaftliche Win-Win Situation daraus und jede Frau bekommt ab 16 Jahren 3-4 Kinder.
Diese Frauen haben dann wohl die geringste Löhnlücke, denn mit jüngerem Unterbrechungszeitpunkt sinkt diese. Und Wenn Frauen nach der Hauptschule Kinder bekämen kann ja von einer Unterbrechung keine Rede mehr sein.
Und unser demographisches Problem könnte stark abgemildert oder evtl. sogar gelöst werden (ab 8-10 Kindern/Frau)!

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Afrika hat Korruption?
Deutschland ist besser, es hat Genderforschung und bald eine gesetzlich garantierte Frauenquote.