Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders
Ständig werden wir vollgezülzt mit der Behauptung, Frauen verdienen weniger
als Männer. Das kann allein deshalb nicht stimmen, weil Gewerkschaften
darauf achten, dass alle Arbeitnehmer für gleiche Leistung auch gleichen
Lohn erhalten. Diese Tarifverträge schließen sie ab.
Und trotzdem wird auf der Seite des DGB auf die Benachteiliging der Frauen verwiesen. Stellt sich die Frage, Wann die Gewerkschaften aktiv werden, um diese "Benachteiligung" abzuschaffen. Aber dies wird seltsamerweise in keiner Tarifrunde gefordert. Nur, wer, wenn nicht die Gewerkschaften wäre dafür zuständig und fähig? Da ihnen aber bewußt ist, daß die 23% nur Femi-Propaganda ist, welche sich bei einer Einforderung sofort als Lüge enttarnt, wird weitergejammert. Bis zum Erbrechen.
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- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders -
Benno,
25.03.2010, 18:28
- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders - Freddi Irrsinn, 25.03.2010, 18:58
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Freddi Irrsinn,
25.03.2010, 19:03
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Marlow,
25.03.2010, 19:08
- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders - Freddi Irrsinn, 26.03.2010, 08:32
- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders - chrima, 26.03.2010, 04:05
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Marlow,
25.03.2010, 19:08
- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders - Sophie X, 25.03.2010, 19:17
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Marlow,
25.03.2010, 19:18
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Narrowitsch,
26.03.2010, 05:28
- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders - Marlow, 26.03.2010, 09:24
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Marlow,
26.03.2010, 09:30
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Narrowitsch,
26.03.2010, 09:58
- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders - Marlow, 26.03.2010, 10:12
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Narrowitsch,
26.03.2010, 09:58
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Narrowitsch,
26.03.2010, 05:28
- Aufruf zum: Equal Pay Day - mal anders - JWEB, 26.03.2010, 10:52