Inhalt:
Gender: Identifikation jener gesellschaftlichen Bereiche, in denen Geschlecht konstruiert wird, Konstruktion von Geschlecht in Werbung, Medien und am Arbeitsplatz, eigene Bilder und Stereotype sollen erarbeitet und hinterfragt werden, Hinterfragen der eigenen (Geschlechter-)Rolle und deren Auswirkungen auf die Trainingsarbeit, Bewusstsein um die eigenen verborgenen Geschlechterbilder.
Diversity: Umgang und Vermittlung von Diversität in Kultur, Religion und Sprache. Beleuchtet werden Aspekte wie Alter, Behinderung, Ethnie, Religion und sexuelle Orientierung.
Hinweis:
Eine Einarbeitung in das Thema muss bereits vor dem Auftaktworkshop mittels eLearning erfolgen. Konkrete Fallbeispiele, welche die Teilnehmer/-innen mit dem/der Trainer/-in bearbeiten möchten, sollen über die WIFI-Community bekannt gegeben werden.
Teilnahme erst nach erfolgreicher Absolvierung des Assessment-Centers (Buchungs-Nr. 01111) möglich.
Abschluss:
Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung über 24 Lehreinheiten. Für die Trainerausbildung werden Ihnen 2 Tage angerechnet.
http://www.wifiwien.at/eShop/bbDetails.aspx/Gender-Mainstreaming-und-Diversity--Management--eLearning---Pr%C3%A4senz/@/bbnr/12152/zg/Blk/
Gruß, Kurti