Urteilt selbst:
http://www.jura.uni-potsdam.de/studium/mentoring/

http://www.erzwiss.uni-leipzig.de/144-hauptkategorie/gleichstellungsbeauftragter/aktuelles-fakultaetsebene/355-gleichstellungsplan-der-fakultaet-veroeffentlicht

http://www.erzwiss.uni-leipzig.de/images/gleichstellung/Gleichstellungsplan/Gleichstellungsplan%20-%20Erzwiss%20Fakultät%20-%202013.pdf
Beachte u.a.: Punkt 2. Personelle Entwicklung - Tabelle 1
Punkt 8. Reflexibler Sprachgebrauch (siehe Sprachleitfaden)
Punkt 9. Recht auf Selbstbestimmung und Schutz vor sexueller Gewalt
Was muss bloß an dieser Fakultät losgewesen sein, damit man sowas beschließen muss?

Und wer sich mit der gendergerechten Sprache noch nicht auskennt, hier kann er üben:
http://www.erzwiss.uni-leipzig.de/images/gleichstellung/Sprachleitfaden/Leitfaden_2013_final.pdf

Wenn man das alles gepackt hat, dann hat man wieder Geld und Zeit für ... ja wofür eigentlich?