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Bezahlung von Hochschulabsolventen
Akademiker arbeiten für Niedriglöhne

In Deutschland gibt es immer mehr Akademiker ohne Job. Von den beschäftigten Hochschulabsolventen werden viele sehr schlecht bezahlt. Vor allem Frauen sind betroffen.[..]

und dann liest man in den Kommentaren:

Die heutige Welt scheint größten Bedarf an Kernphysikern, Gentechnologie, Pharmazeuten und Waffenproduzenten zu haben, vergißt dabei aber, daß ohne einen Platon, einen Aristoteles

und weiteres Geschwurbel.

Kann ich mir genau vorstellen: da hockt die gefrustete Trulla in ihrer fernwärmegeheizten Bude und schreibt auf dem Computer der von 100.000 MINT-Absolventen entwickelt wurde daß sie gerne der nächste Aristoteles wäre, weil deshalb studiert sie ja Altägyptisch und politische Geschichte des 14 Jahrhunderts.

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Du bist ausgerutscht, auf den Boden gefallen und dabei landete zufällig dein Schwanz in meiner Frau.

Ich bin mal einem Link gefolgt und habe die "Zukunftsstudie" angeschaut. Da ist also mit einer regelrechten Juristen-, speziell Anwaltsschwemme zu rechnen. Es muss also noch schlimmer werden als jetzt. Ich finde es unverantwortlich von Universitäten bzw. auch von Bildungs- und Wissenschaftsministerien, dass hier kein Stopp gesetzt wird. Verantwortungslos lässt man Jugendliche auf ein Studium los, was vielen Arbeitslosigkeit garantiert. Auch die Politiker müssten das im Griff haben, haben sie aber nicht. Ich kann mir persönlich nicht erklären, wie ein junger Mensch auf die Idee kommt, Jura zu studieren. Der Mitarbeiter eines Ministeriums (auch ein junger Jurist) hat mir mal erklärt, wenn man ein solches Studium beginnt, braucht man sich nicht schon von Anfang an zu entscheiden, was man später mal will. Na gewiss, man kann sich dann als die größte Niete in Mathe und Physik in einer Kanzlei oder in einem Ministerium oder ähnlichen niederlassen, in dem man sich dann möglicherweise mit Statik befassen muss. Wären z.B. die ständigen Pannen am Berliner Flughafen solche einen Gedanken wert? Warum macht man es z.B. nicht so bei bei Ärzten: Diplom-Mediziner und dann den Facharzt drauf. Hier: Diplom-Jurist und "Fach-Jurist" oder "Fachanwalt" drauf. Das aber wirklich mit harten Forderungen. Da könnte man doch die Idee, Jura zu studieren, möglicherweise minimieren. Dass die Leute dann trotzdem nur nach der herrschenden Meinung urteilen, wird allerdings nicht ausbleiben.

Besagte Akademik-Berufe werden von Frauen regelrecht überschwemmt, es wird niemals genügend Posten dafür geben, selbst wenn noch so viele davon geschaffen werden. Die öffentlichen Finanzhaushalte geben einfach nicht genug dafür her. Was macht Frau, sie macht Teilzeit, Praktikas, arbeitet bei ähnlichen Stellen. All dies drückt den Lohn. neben der Tatsache des hohen Arbeitnehmerangebots. Gleichzeitig werden die Arbeitsbedingungen schlechter.

Wie in jedem Job gibt es eine Elite, die nicht betroffen ist und hier sieht man dann das wahre Geschlechterverhältnis, da gibt es immer noch mehr Männer.

Tatsache ist, dass Mann als Handwerker in 40Std/Woche mit 3,5jähriger Ausbildung mehr Geld verdient als eine Soziologin, die meist einen Flickenteppich an Praktikas, befristeten Stellen und Teilzeitarbeitsverhältnissen aufweist.

Wer heute ein Ing-Studium anfängt hat seinen späteren Arbeitsvertrag fast schon in der Tasche, ohne langwierige Praktikas usw. Die Tatsachen sind bekannt, auch bei Frauen. Jede bekommt auf einer Technik-FH den roten Teppich ausgerollt.

Ich hab das Gefühl, dass bei den sog. Girls-Days in den Firmen, die Boys dann sachen gezeigt bekommen, bei denen sie sich sagen: das will ich später auf gar keinen Fall machen, weil es Sch...-Jobs sind. Und die Girls sagen, da will ich nicht arbeiten, da hab ich ja keine Kollegin in der Nähe mit der ich mich über Frauenthemen unterhalten kann.

Ich bin betroffen! ….. aber nicht davon, dass Frauen schon wieder besonders betroffen sind, sondern allein von der Tatsache, dass in Deutschland sich eine Kultur des Jammers etabliert hat. Wer hier am lautesten jammert, der bekommt nicht die Aufforderung zur Abänderung dieser Situation, sondern ein Sitzkissen, damit man beim Jammern bequemer sitzen und noch lauter jammern kann.

Ehrlich gesagt, ich kann solch eine unbegründete Jammerei nicht mehr hören. Wer zu wenig verdient, der soll doch bitteschön seinen fetten Hintern bewegen und etwas tun, womit er mehr verdient. Das hat nicht unbedingt etwas mit einem Studium zu tun, denn man kann auch als Handwerker durchaus gut verdienen. Wer natürlich etwas studiert, nur um die Zeit rumzukriegen und danach glaubt, dass Fördermittel und Gebührenordnungen den faulen Alltag finanzieren, der irrt gewaltig. Genau solche Leute müssen endlich aufhören, uns für ihre Dämlichkeit verantwortlich zu machen. Ich kann hier nicht einmal im Ansatz eine "Diskriminierung" erkennen. Also ....

Klagt nicht, kämpft!

Übrigens: Alte Wandmalereien belegen, dass schon im alten Ägypten die Klageweiber sich erfolgreich dieser Melodie des Leidens hingaben ....

Prinzip von Angebot und Nachfrage: Ein erhöhtes Angebot an Bewerbern senkt die Löhne.

Bei uns in den Kursinstituten habe ich immer wieder mit arbeitslosen Psychologinnen, Soziologinnen, Sozialpädagoginnen, "Schänder- und Deivörsitie"-Expertinnen und - mein persönlicher Liebling - Kulturanthropologinnen zu tun. Und ich soll dann nun Jobs finden, die zu deren verkorksten Bildungskarrieren passen!

Gruß, Kurti

Enibas Apis Melifera Glückliche Akademiker, die noch Geld für ihre Arbeit bekommen. Ich kenne viele Fälle, die forschen Vollzeit, 7 Tage die Woche, 10 Stunden auf Hartz IV mit Unterbrechung für sinnlose Gägelseminare in Bewerbungskunst und Lächeln. Die Unis funktionieren doch nur noch, weil Rentner (die ihre alte Stelle für ein paar Jahre vertreten) und Hartzer kostenlos unterrichten, nur damit sie ihren Titel als Privatdozent nicht verlieren und damit die Chance, vielleicht einmal eine Stelle als Professor zu bekommen. Ich kenne Akademiker mit vielen Postdocjahren im Ausland, die hier 1500 EUR Stipendien angeboten bekommen (d.h. keine Sozialversicherung, Krankenkasse voll selber zahlen), denn so bekommt man statt eines Wissenschaftlers auf E13 zwei top ausgebildete Spanier auf Stipendium. Das nennt sich dann noch Internationalisierung und gibt noch EUgelder drauf. Spanier kann man auch noch die vollen 6 Jahre befristen... Ein deutscher Akademiker ist mit 37 aufgebraucht, denn dann ist seine Befristungszeit um, feste Stellen gibt es aber nicht, den 90% der Stellen an Unis sind befristet. Ich kenne Fälle, da gab es statt Verlängerung die Kündigung, weil die Befristungszeiten rum
waren und die Stelle wurde einfach neu ausgeschrieben. Teilweise wird vor dem Bewerbungsgespräch ein Formular mitgeschickt, in dem die bereits aufgebrauchten Befristungsjahre vorab eingetragen werden müssen. Projekte werden von PTJ; DFG und Co für Erfahrungsstufe 1-2 genehmigt, damit sind die meisten erfahrenen Akademiker raus, da sie zu teuer, für die genehmigten Mittel sind, auf wenn sie besser geeignet wären, mehr Geld gibt es aber nicht, da muss man wo anders sparen bzw. man hat nicht 12 sondern nur 10 Monate Laufzeit. Verträge laufen meist 1-2 Jahre im nicht wissenschaftlichen Bereich bzw. 3-5 Jahren im wissenschaftlichen Bereich und sind dann auch rum, dann heißt es umziehen. Aber selbst auf Stellen mit Voraussetzung Promotion mit einer Laufzeit von 1 Jahr ohne Verlängerung kommen über 200 -300 Bewerbungen aus ganz Deutschland rein und nein, die Anreise zum Bewerbungsgespräch wird nicht mehr gezahlt. Da aber über 70% der Akademiker aus Mittelstandsfamilien kommen, tauchen sie in den Statistiken nicht auf, denn die Familie füttert sie durch, das erklärt die geringe Quote an arbeitslosen Akademikern, sie existieren einfach nicht, weil sie aufgrund von Stipendien keine Rechte an Sozialleistungen erworben haben und nach Abschluss und zwischen den Verträgen bei den Eltern wohnen oder vom Ehepartner durchgefüttert werden, wenn der gerade mal wieder einen Vertrag ergattert hat. Für Akademiker ist es auch schwierig in andere Bereiche auszuweichen, denn sie würden ja die Hierarchie durcheinanderbringen. Klar ein promovierter Akademiker, den man zwingen würde Regale aufzufüllen, der gründet aus Langeweile einen Betriebsrat und wiegelt das Personal auf, denn zu verlieren hat er ja nichts. Klar nimmt man diese Menschen dann nicht einmal für Hilfstätigkeiten, denn sie sind zu Gefährlich für bestehende Systeme. - Und wer glaubt, dass da doch noch so viele Stellen in den akademischen Berufen ausgeschrieben sind... 80% sind fake und bereits intern besetzt. Man braucht aber Gegenkandidaten für den Betriebsrat, weil das so vorgeschrieben ist, also wird ein Bewerbungsspiel gespielt, bei dem die Chance auf einen Job 0% ist. Besonders schön, wenn der Interviewpartner derjenige ist, der die ausgeschriebene Stelle bereits besetzt. Das Spiel spielen auch viele Firmen: Stelle publizieren und nach 2 Stunden, wenn genug Gegenkandidaten zur Legitimation der Internen Besetzung eingegangen sind, depublizieren. Dann hört man beim Vorstellungsgespräch: "Sie sind die perfekte Kandidatin vom Lebenslauf her, aber Promovierte stellen wir gerade nicht ein" - Da habe ich schon geantwortet "Warum verschwenden Sie dann meine Zeit und mein Geld? Sie haben meine Zeugnisse doch gesehen?" Ein Großteil meines Freundeskreises ist promoviert, arbeitslos und in keiner Statistik... Richtig Pech ist, wenn man dann noch Bafög zurückzahlen muss, denn anders als Menschen, die eine Ausbildung machen und dafür Geld bekommen, stehen viele Akademiker nach dem Abschluss mit nichts als Schulden da. Man kann also, sollte man das Glück haben, nach dem Abschluss einen befristeten Vertrag zu ergattern, nicht einmal Rücklagen bilden. Hoffentlich ist dieser Blog bald wieder online, der anonymisiert die Lage an den deutschen Unis beschreibt: http://offengesprochen.wordpress.com/ ansonsten, so schaut es aus: http://alexandreafonso.wordpress.com/.../how-academia.../
Gefällt mir · Antworten · 5 · 19. Januar um 19:15 · Bearbeitet