"20 Prozent weniger als ihr Kollege" (Frauen)

jens_, Tuesday, 25.12.2012, 00:18 (vor 4874 Tagen) @ Kurti

Natuerlich darf die 23%- bzw. 20%-Lohnluege auch nicht fehlen - dass es noch nie einen Tarif gegeben hat, der nach Geschlecht differenziert wird einfach kurzerhand unter den Tisch fallen gelassen.