Diversität bei Apple: ein weisser Mann mit Handicap stellen wir nicht ein (Feminismus)

SpiegelIn, Saturday, 18.07.2015, 08:40 (vor 3424 Tagen)

Laut Aussagen von Personalchefin Denise Young Smith arbeiten 5 Prozent mehr Frauen bei dem Konzern als vor einem Jahr. Auch die Beschäftigung von Afroamerikanern und Latinos habe zugenommen.

Denise Young Smith, Vizepräsidentin für den Bereich Worldwide Human Resources bei Apple, hat sich in einem Interview mit einem US-Magazin zu den Maßnahmen des iPhone-Herstellers geäußert, die Diversität im Unternehmen zu erhöhen. Laut Young Smith nahm die Zahl der bei Apple beschäftigten Frauen innerhalb eines Jahres um 5 Prozent zu. Die Quote ist allerdings immer noch vergleichsweise gering: Derzeit liegt sie bei 35 Prozent. Noch vor einem Jahr war Apple nur zu 30 Prozent weiblich.

Lügenpresse

Alles einstellen, Haupsache nicht weiss und männlich. Und auf keinen Fall weiss, männlich und Handicap.

(Autisten sind hervorragende Software Entwickler)