Führerinnen. Diesmal am Beispiel Yahoo (Frauen)

guerrero, Thursday, 04.02.2016, 15:52 (vor 3268 Tagen) @ Rainer

ausführlich:
http://www.heise.de/newsticker/meldung/Sexismus-Klage-gegen-Yahoo-3093589.html
z.B.:
Vorwurf: Diskriminierung von Männern

Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter hätten hochrangige Yahoo-Manager gezielt nach Frauen gesucht, und sie bisweilen auch dann eingestellt, wenn sie schlechter qualifiziert waren als männliche Bewerber. Eine von Marissa Mayer eingestellte Managerin habe Führungspositionen im Redaktionsbereich zu 87 Prozent mit Frauen besetzt. Der Frauenanteil bei hochrangigen Journalisten sei in nur drei Jahren von weniger als 20 Prozent auf über 80 Prozent gesteigert worden.

http://t3n.de/news/sexismus-vorwurf-yahoo-676786/
Allerdings hat Yahoo weltweit einen Frauenanteil von 37 Prozent , in Führungspositionen sind es gar nur 24 Prozent. Ob Anderson da mit seiner Klage Erfolg hat, ist fraglich. Würde er diesen Fall gewinnen, könnte das wiederum negative Folgen für die Anstrengungen vieler Tech-Konzerne, mehr Frauen ins Unternehmen zu holen, haben, befürchten Experten.

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"Wo aber Gefahr ist, wächst das Rettende auch"