Gender-Commute-Gap - Equal Commute Day (Genderscheiss)
Mark J. Perry vom American Enterprise Institute hat sich die unterschiedlichen Pendlerzeiten zu Arbeit von Männern und Frauen angesehen. Grundlage ist die Family Database der OECD
To bring attention to the 23% “gender commute time gap” I introduce the new “Equal Commute Day” on April 14
[commute (Am.) = pendeln]
Mark J. Perry, February 2, 2016 6:34 pm, American Enterprise Institute
http://www.aei.org/publication/to-bring-attention-to-the-23-gender-commute-time-gap-i-introduce-the-new-equal-commute-day-on-april-14/
Equal-Commute-Day
Daten sind die Zeiten, welche Männer und Frauen täglich mit Pendeln zur Arbeit verbringen.
Quelle ist die Family Database der OECD
http://www.oecd.org/els/family/database.htm
So ganz verstehe ich die Tabelle allerdings nicht. Dazu müsste man wohl den ganzen Artikel lesen. Dazu reichen aber meine Englisch-Kenntnisse nicht aus.
Anscheinend hat Mark Perry in der Vorletzten Spalte ausgerechnet, wieviele (Arbeits)Tage/Jahr Frauen länger pendeln müssten, um mit Männern gleichzuziehen und kommt dann auf das Datum in der letzten Spalte, also im Folgejahr.
Für einen Equal-Commute-Day sinnvoller wäre aber wohl, das Datum auszurechnen, an dem Männer aufhören dürften zu Arbeitsplatz zu pendeln.
http://www.aei.org/wp-content/uploads/2016/02/OECD11.png
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