Ging mir schon immer so!

Führung: Warum Frauen meist nicht mit Chefinnen können
Eine neue Studie stellt fest: Frauen mit einer weiblichen Vorgesetzten sind mit ihrem Job unzufriedener. Für Männer gilt das offenbar nicht.

Mitarbeiterinnen sind offenbar häufiger mit einer Chefin unzufrieden als Mitarbeiter. Eine Studie legt nahe, dass Geschlechterstereotypen daran Schuld sind.

http://www.zeit.de/karriere/beruf/2016-11/chefinnen-fuehrungskraft-unternehmen?xing_share=news

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Inzwischen ist bekannt: Das Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Untergebenem beeinflusst Motivation, Engagement und Zufriedenheit. Wenn Angestellte ihren Chef schätzen, sinken die Zahl der Fehltage und die Fluktuation, während die Produktivität und Leistung steigen.

Und dafür brauchen die extra Studien??????????????????

Manchmal glaube ich wirklich, je universitärer eine Gesellschaft wird, umso mehr verblödet sie real.

Gruß, Kurti

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