Zunächst einmal die FRANKFURTER ERKLÄRUNG, die alle unterzeichnen sollten. Dort findet sich auch der Link zu einer interessanten Studie: THE CHANGING OF THE BOARDS: THE IMPACT ON FIRM VALUATION OF MANDATED FEMALE BOARD REPRESENTATION (sinngem. Übersetzung: Veränderung der Führungsgremien - der Einfluss der Frauenquote auf den Unternehmenswert). Auch zu sciencefiles (Klein/Diefenbach) wird verlinkt, die sich unter anderem ebenfalls mit dieser Studie befassen.

Hier die epilogische Zusammenfassung aus dem Artikel von Herrn Klein und Frau Dr. Diefenbach:

"Epilog
Damit ist aus meiner Sicht alles gesagt, was es zur Zwangs-Frauenquote in Aufsichtsräten von börsennotierten Unternehmen zu sagen gibt:

Studien, die vermeintliche Vorteile von “Diversifizität” in Aufsichtsräten gefunden haben wollen und entsprechend behaupten, eine Frauenquote wirke sich positiv auf Unternehmen aus, erweisen sich als methodisch fragwürdig und laufen regelmäßig auf kruden Biologismus hinaus.

Analysen, die sich mit den Auswirkungen einer Erhöhung des Frauenanteils in Aufsichtsräten befassen, zeigen, dass die Qualität der Entscheidungen, die in Aufsichtsräten getroffen werden, durch die Zunahme des Frauenanteils leidet und die Bereitschaft, riskante Investitionsentscheidungen zu treffen, zunimmt.

Analysen, die die Wirkung des eingeführten gesetzlichen Zwangs zur Erhöhung des Frauenanteils in Aufsichtsräten auf 40% untersuchen, zeigen einen Einbruch des Unternehmenswerts und einen dramatischen Rückgang der Qualität unternehmerischer Entscheidungen.

Wer angesichts dieser Ergebnisse weiterhin auf der Einführung einer gesetzlichen Frauenquote besteht, muss als ein skrupelloser Lobbyist, der über “Unternehmensleichen” geht, nicht zu rationalem Denken fähig ist und eine Gefahr für die Öffentlichkeit, darstellt, angesehen werden: Denn er schadet der wirtschaftlichen Entwicklung in hohem Maße oder – um in einer Sprache zu sprechen, die Ideologen vestehen: Er beschädigt aufgrund seines falschen Bewusstseins die Zukunftschancen von Kindern und Kindeskindern…"

Aus meiner Sicht ist man damit zum Thema Quotzierung argumentativ ganz gut gerüstet.

Ein Posten der von einer Unfähigen besetzt wird bzw. so sich keine Unfähige findet, ganz unbesetzt bleibt, kann ersatzlos gestrichen werden.

Da die Schweizer Frauen wie Kerle aussehen, merkt eh niemand, wenn eine Muschi im Aufsichtsrat sitzt

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