BPA: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Christian, Friday, 09.03.2007, 09:57 (vor 6906 Tagen) @ Christine

Die Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt stärken. Das forderten die
Regierungsfraktionen am Internationalen Frauentag im Deutschen Bundestag.
Hintergrund ist eine eher traurige Zahl: Frauen verdienen in Deutschland
bei
gleicher Arbeit bis zu einem Viertel weniger als Männer.

SPD und CDU/CSU wähle ich schon grundsätzlich nicht mehr! Man sollte den Parteien eine Email schicken, ob sie das Rechnen verlernt haben oder Blindgänger sind!
Dreist und frech wird behauptet, dass Alle Frauen um 26% weniger Lohn gegenüber Männer erhalten würden, es wird so getan, als wenn gleichgeschlechtlich alle Männer den gleichen Lohn erhalten würden und nur Frauen die Opfer von Lohnunterschiede wären!

Hier ein Rechenbeispiel:
Machen wir eine Rechnung mit 4 weibliche und 4 männliche Mitarbeiter in einer Firma auf! Die Gehälter beziehen sich auf gleiche Arbeit, gleiche Qualifikation, die Lohnunterschiede werden hervorgerufen durch verschiedene Faktoren, wie z. B. der Betriebszugehörigkeit.
In einer Firma werden folgende Gehälter bezahlt

Gehälter weiblich 2800 + 1800 + 1300 + 1200 = 7100

Gehälter männlich 2750 + 2700 + 2600 + 1100 = 9100

Aus dem Rechenbeispiel kann man deutlich erkennen, dass eine Frau an der Spitze der Gehälter ist und ein Mann das Schlusslicht der Gehälter bildet, dennoch verdienen die Frauen am Rechenbeispiel um DURCHSCHNITTLICH 22% weniger Lohn als die Männer. Pauschal, dreist, frech, heuchlerisch zu behaupten, dass alle Frauen 26% weniger Lohn bekommen würden, ist kaum mehr an Unverschämtheit und Verlogenheit zu überbieten!