Frauen in Führungspositionen (Allgemein)
Das Ziel heißt Gleichberechtigung, nicht Gleichverteilung.
Benachteiligungen lassen sich nicht anhand von prozentualen Ungleichheiten
behaupten und konstruieren.
Man kann es nicht.
Alle diese Irrtümer haben nur 1 Ursache. Nämlich die Vorstellung, dass Frauen und Männer gleichWERTIG seien (d.h. gleichkönnend und gleichwollend), und deshalb eine Ungleichverteilung ein Zeichen von Diskriminierung und eine Gleichverteilung ein Zeichen von Fairness seien.
http://bloganddiscussion.com/argumentevonfemastasen/607/vaginalquoten-frauenquoten/
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IQ von Frauen, Frauen MÜSSEN Sexobjekte sein, Beispiele für Zensur, Schriftzeichen
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- Frauen in Führungspositionen -
Freddy,
21.05.2012, 20:25
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- Frauen in Führungspositionen - Sir Francis, 21.05.2012, 21:20
- Hinweis - Zecke24, 21.05.2012, 23:28
- Frauen in Führungspositionen - knn, 21.05.2012, 23:48
- Herzlichen Glückwunsch! - Damit hast Du mehr Verstand(en) als die meisten Politiker ... (nT)
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Swen,
22.05.2012, 00:04
- Man kann auch von Gleichberechtigung reden, aber Gleichverteilung anstreben (okT) - Mus Lim, 22.05.2012, 12:43
- Ungleichheit durch Gleichstellung -
rexxer,
22.05.2012, 13:38
- Nachtrag - rexxer, 22.05.2012, 13:49
- Gleichstellung ist nur eine Etappe zur Diktatur des Feminats - MannPassAuf, 22.05.2012, 16:59