Das ist zu offensichtlich (Politik)
Ich denke eher dass Betriebe ab 2 Mitarbeitern verpflichtet werden eine Vollzeit-Betriebskindertagesstätte kostenfrei für Mitarbeiter bereitzustellen und einen Wellness-Bereich für Mütter den diese bis zu 50 % ihrer Arbeitszeit im Monat unentgeltlich nutzen dürfen.
Dieser Pflicht-Wellness-Bereich kann von Arbeitgebern für die Mitarbeiterinnen durch speziell ausgebildete afrikanische Wellness-Mitarbeiter noch attraktiver gemacht werden, denn in die Zukunft können wir nicht kommen ohne auch die Arbeitsleistung unserer Frauen bestmöglich zu nutzen und zu erhalten und diese mit einer attraktiven Arbeitsumgebung zu motivieren.
Mit Müttern sind natürlich potentielle Mütter gemeint, denn es darf keine kinderlose Frau diskriminiert werden. Natürlich ist auch eine postmenopausale und kinderlose Frau potentielle Mutter, die mütterlichkeit unserer Frauen, der besten der Welt, endet nicht mit der körperlichen Fähigkeit zur Schwangerschaft denn das wäre Diskriminierung.
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http://patriarchilluminat.wordpress.com/
Patriarchale Spülregeln
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- Frauenministerin hält Minijobs für frauenfeindlich -
Krankenschwester,
03.01.2013, 00:58
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- Teilzeit muss Vollzeit bezahlt werden! (bei Frauen) -
Red Snapper,
03.01.2013, 10:34
- Das ist zu offensichtlich - Borat Sagdijev, 03.01.2013, 14:04
- DAS Schröder hat gesprochen! -
Oliver,
03.01.2013, 11:01
- Die Vereinbarkeit von Halbtagsjob und Vorstandsgehalt - Borat Sagdijev, 03.01.2013, 14:17
- Teilzeit muss Vollzeit bezahlt werden! (bei Frauen) -
Red Snapper,
03.01.2013, 10:34