Trend: Vom Leistungsträger zum Leistungsempfänger! (Allgemein)

André , Thursday, 26.09.2013, 10:00 (vor 4087 Tagen) @ Kalle Wirsch

Ich glaube, die Ursache bzw. eine Ursache dafür ist, daß immer öfter "sozial verträglich" entlassen wird. D. h. Männer werden entlassen, Frauen nicht. Für alle möglichen Jobs (außer die dreckigen und körperlich schweren) werden eher Frauen eingestellt als Männer. In diesem Zusammenhang ein Hinweis auf "Gender-Agenda" von Dale O'Leary. In der Zusammenfassung der Beschlüsse der Pekinger Weltfrauenkonferenz von '95 steht, daß eine 50/50-Parität in allen Lebensbereichen angetrebt wird. Das heißt, diese Entwicklung wird weitergeführt. Bis (heute würde man sagen: mindestens, denn ein bißche "Spiel" braucht man ja auch...) soviele Männer Sozialleistungen empfangen wie Frauen.
Ich hab vor Jahren mal mit einer Frauenpolitikerin der SPD gesprochen (ja, grenzt an Perversion, aber sowas hab ich gemacht). Die meinte: "So langsam müssen wir die Entwicklung umlenken. Sonst kippt die gesellschaftliche Situation in Richtung Frauen. Und wir wollen doch in allen Bereichen gleich viel Frauen und Männer haben."