Re: Von wegen "Selber schuld, wenn sie nicht entschlossen fordern..."

Ernüchtert, Friday, 01.04.2005, 14:54 (vor 7567 Tagen) @ Garfield

Als Antwort auf: Re: Von wegen "Selber schuld, wenn sie nicht entschlossen fordern..." von Garfield am 01. April 2005 11:16:06:

Ich finde dieses Experiment nicht sonderlich realistisch. Medizinstudenten urteilen nicht genauso wie Personalchefs.

War ja klar.

Im übrigen gibt es mittlerweile genügend Studien, die belegen, daß Frauen unter gleichen Bedingungen nicht weniger verdienen als Männer, sondern manchmal sogar mehr. Die Studien, die angeblich das Gegenteil belegen, vergleichen immer Äpfel mit Birnen (also z.B. die weibliche Teilzeitkraft mit dem männlichen Vollzeitbeschäftigten).

Falsch:

http://www.stern.de/wirtschaft/arbeit-karriere/?id=518045&eid=&nv=

Auszug:
Auch bei gleicher Position und gleicher Arbeitszeit verdienen Frauen im Schnitt zwischen 14 und 20 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Nur in den neuen Bundesländern sind die Verdienstunterschiede zwischen Frauen und Männer etwas geringer.

Steigt zunächst noch bei beiden Geschlechtern das Gehalt mit der Anzahl der Lebensjahre an, so gibt es bei Frauen ab dem 41. Lebensjahr keine Zuwächse mehr - Männer dagegen schaffen es, ihr Gehalt noch bis zum 46. Lebensjahr weiter zu steigern, so eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW).

oder:

URL: http://www.stern.de/campus-karriere/arbeit/index.html?id=531866

Nur passt die hier gebrachte Erklärung, dass Frauen sich schlechter verkauften, nicht mehr - auch wenn sie sich besser verkauften, würdee ihnen das nichts nutzen.